FINALITA’
Lo scopo del team game o team experience è la formazione di un gruppo di persone finalizzato a raggiungere determinati obiettivi. Essa punta allo sviluppo delle competenze distintive di un’azienda andando a creare un senso di identità su ogni componente del gruppo di lavoro. Vivere in prima persona le ‘esperienze’ facilita la possibilità che esse si trasformino in apprendimento tale da modificare i propri comportamenti.
PROGRAMMA
Fase teorica/preparatoria, attraverso alcuni seminari, facciamo comprendere ai partecipanti le regole che fanno parte della vita di un gruppo per poi cercare di applicarle nel contesto reale.
Fase esperienziale/tecnica, attraverso alcune tecniche di simulazione e di role-playing, rielaborate con tecniche ludiche, sportive e teatrali, facciamo sì che il setting formativo diventi un contenitore flessibile e articolato nel quale potersi mettere realmente “in gioco”.
DESTINATARI
Gruppi omogenei di addetti di MPMI (6-12 unità)
DURATA 24 ore
Alberto Di Capua 