Siglato l’accordo con Tempi Moderni, si parte con l’offerta movida 2013

cameriere al tavoloProgetto Clepsydra si arricchisce di nuove attività grazie alla nuova partnership con Tempi Moderni, Agenzia per il lavoro “generalista”, esperta in attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e abilitata allo svolgimento di tutte le forme di somministrazione di manodopera.

Ricordiamo che il contratto di lavoro somministrato o temporaneo (ex lavoro interinale), è il contratto concluso tra un’Azienda ed un’Agenzia per il lavoro. La prima, infatti, utilizza la prestazione lavorativa di una risorsa che è cercata e selezionata sul mercato del lavoro dall’Agenzia. In pratica, tutto il rapporto amministrativo con la risorsa viene assorbito in toto dall’Agenzia mentre l’Azienda ha solo il principale compito di gestirla.

L’offerta Movida è rivolta principalmente a tutte le attività turistiche ed alberghiere, inclusi bar e ristoranti, per le quali assumiamo le persone di cui hanno bisogno (a serata, settimanale, mensile …), a fronte del pagamento di una tariffa oraria che riguarda solo le ore effettivamente lavorate e quindi comprensiva di ogni altro costo diretto e indiretto.

Tale tariffa comprende, oltre alla retribuzione per l’ora lavorata, i ratei di ferie, ex festività, – come da CCNL commercio –  13° e 14° mensilità, T.F.R., contributi previdenziali, assistenziali e ai Fondi per la formazione di settore, tutta la gestione amministrativa (pratiche di assunzione e ulteriori, compilazione dei libri obbligatori, elaborazione delle buste paga, dei modelli cud e della documentazione successiva alla cessazione del rapporto lavorativo) e tutte le spese per la ricerca e la selezione delle risorse. Infine, la tariffa comprende anche il cosiddetto “rischio malattia” nel senso che se la risorsa si mette in malattia l’Azienda non paga nulla e il rischio è a nostro carico.

La proposta ci sembra allettante, in virtù del fatto che, da una parte le risorse sono garantite come se fossero normali dipendenti e, dall’altra l’imprenditore ha la cornice contrattuale che gli permette di lavorare senza pensieri e a costi molto contenuti.

Compreso nel prezzo è, come dicevamo, la ricerca e la selezione; grazie, infatti, alle nostre banche dati, riusciamo, in tempi brevissimi, ad assicurare all’Azienda le risorse richieste, e, considerata la presenza di scuole professionali sul territorio (vd. Panzini), l’accelerazione dei tempi dovrebbe essere ulteriormente assicurata. Nel caso, invece, l’Azienda avesse già collaboratori di fiducia allora è ancora più semplice: basta assumerli!

Per ogni altro tipo di informazione su tempi, tariffe e modalità di collaborazione preghiamo le aziende interessate di inviare una richiesta di contatto all’indirizzo clessidraformazione@gmail.com

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Informazioni su ALBERTO DI CAPUA

Formatore e Facilitatore di Sviluppo Locale. Perchè un luogo possa divenire una ricercata meta turistica è necessaria un'adeguata formazione degli operatori. La Mission, quindi, è quella di aumentare in chiave turistica la cultura professionale degli operatori, puntando a: 1) perfezionare le conoscenze di base; 2) aumentare le capacità tecniche; 3) sviluppare le competenze relazionali e manageriali necessarie alla messa a punto di un proprio stile nell’accogliere e gestire ogni tipo di clientela. La mia attività la puoi trovare in: https://albertodicapua.com/; https://albertodicapua.com/catalogo-2017/ (Catalogo Corsi); http://www.viveresenigallia.it/rubriche/netatwork (Rubrica online) https://albertodicapua.com/progetti-di-rete/ (Progetti di Reti Turistiche))
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