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NeTaTwOrK – Rubrica sulle Reti d’Impresa e Scuola

Category Archives: Self-Branding
G E N E R A T I V I T A’ 2 0 2 0
C’è bisogno di dare spazio ed evidenza a persone, di ogni età, che mettano a disposizione le loro competenze, le loro passioni e le loro esperienze. Il progresso sociale ed ambientale vero potrà venire anche grazie al ‘carisma’ di queste persone che, in maniera gratuita e disinteressata, lavorino a braccetto con le Istituzioni ancora disattente alla partecipazione ed al contributo della società civile. Continua a leggere
Pubblicato in Eresie, Self-Branding
Contrassegnato generativi, generatività, giaccardi, magatti
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Anche un piccolo negozio può essere un ‘Giardino Epicureo’
A volte, viene innescata una discussione su un argomento che coinvolge tutti gli astanti. Allora in quel caso per una sola insalata riesci ad andar via anche dopo una ventina di minuti. I clienti della Tonina sono sempre ‘FELICI’. Continua a leggere
Pubblicato in L'accoglienza, Qualità nel Commercio, Self-Branding
Contrassegnato alberto di capua, Bottega della Tonina, Carbonara romana, Epicureismo, Epicuro, Michele PInto
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Il (New) Troll che è in me
Interrogarsi quanto troll ci sia in noi è importante quanto lo sia la nostra salute. Purtroppo, non è eliminabile perché è un problema così comune che deve trattarsi di una faccenda radicata nel profondo, una tragedia che abbiamo ereditato, uno stupido difetto insito nella condizione umana. Continua a leggere
Pubblicato in Eresie, Media Education, Self-Branding
Contrassegnato Dobermann, dopamina, gatto, Jaron Lanier, lupo, Monte san Vicino, risorgi Marche, Rottweiler, troll
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IL FATTORE UMANO. Il coraggio della scoperta nell’era della digitalizzazione
Lo strumento formativo oggi direi unico per la sua efficacia comunicativa sia per gli adulti che per i giovani/ molto giovani è il video di animazione. Continua a leggere
Pubblicato in Eresie, Media Education, Qualità nel Commercio, Self-Branding
Contrassegnato Adriano Olivetti, AIF, cittadinanza digitale, didattica digitale, digital divide, Fattore umano, Formazione, learning, soft-skill, trasformazione digitale
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